为资助新入职员工尽快相识公司企业文化 ，熟悉公司营业 ，更快融入事情 ，增添归属感和使命感 ，3月15日-16日 ，Z6尊龙凯时能源在集团总部组织开展了为期两天的2023年第一季度新兵训练营 ，来自集团各职能部分及项目公司的50余名新入职员工齐聚一堂 ，共话未来 ，配合开启“入职第一课”。
此次新兵训练营分为室内培训和户外拓展两个环节。15日上午8点30分 ，全员齐唱司歌《生气》 ，在慷慨激昂的歌声中 ，拉开了培训序幕。
参训职员齐唱司歌
高级副总裁康丽新作开班致辞 ，首先代表Z6尊龙凯时能源集团向导班子对各人的加入体现接待� ？底芏孕略惫っ墙驳� ，在新的岗位上 ，各人要勇于突破自己 ，一直施展小我私家潜力 ，捉住机缘 ，挑战自我；同时要设定事情目的 ，起劲学习专业知识 ，在事情中养成优异的学习习惯 ，充满正能量 ，与公司同生长、共收获。
康总致开班辞
艾嘉科技副总裁路娜为各人带来了此次培训的第一节课——《Z6尊龙凯时能源战略结构》。路总系统讲述了Z6尊龙凯时生长史、Z6尊龙凯时简介、战略妄想、六大工业结构、总部基地建设妄想等 ，让各人越发深入地相识Z6尊龙凯时、熟悉Z6尊龙凯时 ，从最先的初入行到现在成为行业的佼佼者 ，Z6尊龙凯时一步一个脚印 ，经由十四年的奋战 ，现在正以所向披靡之势迅速生长 ，并亟需新鲜血液的融入 ，与Z6尊龙凯时共筑更好未来。
解说Z6尊龙凯时能源战略结构
集团运营治理中心运营司理尹江明团结自身事情履历划分从燃气的界说及分类、压缩自然气及液化自然气知识、自然气运送方法、事故案例剖析四方面向参训职员教学了燃气基础知识 ，警示各人注重燃气清静。
教学燃气基础知识
学员们前往实训室相识燃气装备
集团清静治理中心清静员王佳辉为参训职员普及了国家清静生产执法、规则 ，转达了清静生产的主要性 ，进一步强化了新员工的清静红线意识。
普及国家清静生产执法、规则
培训历程中 ，讲师们精彩的教学与新员工的踊跃讲话交相呼应 ，现场学习气氛浓重。时代还穿插了室内拓展游戏 ，将学习气氛推向新的热潮。
浓重的学习气氛和欢快的室内拓展游戏
课程培训竣事后 ，集团人力资源治理中心总监冯亚琴体现 ，Z6尊龙凯时能源作为能源企业具有较大的生长优势与潜力 ，为各人提供了辽阔的生长平台；公司将继续依托六大工业结构 ，稳扎稳打 ，高效生长 ，扎实做好燃气事业 ，横向生长；最后希望新员工们在岗位上发光发热 ，起劲提升自己 ，为公司的生长助力。
人力资源治理中心总监冯亚琴为新员工鼓气加油
随后 ，现场组织对新员工举行线上基础审核。通过培训和审核 ，新员工不但对公司有了更周全的熟悉 ，更对企业生长远景和小我私家职业生长充满了信心。
3月16日下昼 ，户外拓展同样精彩。在“全力击鼓”、“行动接力”、“无敌风火轮”中 ，各人全情投入 ，相互协作 ，一展团队风范 ，相互间的距离进一步拉近。加油声、欢呼声此起彼伏 ，让各人深切体会了游戏中的兴趣 ，也让所有新员工们学会了凝聚整体实力 ，发挥Z6尊龙凯时精神。
户外拓展项目富厚多彩
培训的最后 ，副总裁胡正斌胡总举行总结讲话 ，通过两天的集中培训各人对公司的生长和未来妄想有了更深的相识 ，日后事情中 ，希望新员工们越提议劲 ，为碧水蓝天孝顺自己的实力。
胡总举行总结讲话
同时 ，现场为培训及格参训职员揭晓结业证书 ，为优异小我私家及整体揭晓”优异小我私家奖”、“优胜团队奖”及“隐藏支线奖”。
揭晓结业证书
优胜团队奖
优异小我私家奖
隐藏支线将
Z6尊龙凯时能源兼容并包 ，起劲吸纳优异人才的加入 ，同时为宽大员工提供了施展才华的宽阔舞台。在后续的征途中 ，希望新员工们以越发饱满的热情 ，蓄力奋进 ，在事情岗位上实现自身价值 ，与Z6尊龙凯时能源共创优美未来。
Z6尊龙凯时能源2023年第一季度新兵训练营圆满收官
